Category Archives: เกมส์

AI ช่วยเพิ่มความรู้ความเข้าใจของหมอสำหรับการตีความหมายการทดลองแล้วก็วินิจฉัยโรคปอดอย่างแม่นยำ

Dr. Marko Topalovic, PhD, นักค้นคว้าด้านโรคระบบทางเท้าหายใจมหาวิทยาลัยโรมันคาทอลิกเลอเวิน (KU Leuven), ประเทศเบลเยี่ยม, บอกว่าภายหลังการฝึกอบรมอัลกอริทึมคอมพิวเตอร์ AI โดยใช้ข้อมูลที่มีคุณภาพดี ถูกสำหรับการแปลความผลของการทดลองทางเท้าหายใจรวมทั้งเสนอแนะการวิเคราะห์มากยิ่งกว่าผู้ที่มีความเชี่ยวชาญด้านปอด

“การทดลองความสามารถปอดได้ผลลัพธ์ที่เป็นตัวเลขเยอะมากรวมทั้งลักษณะของพวกเขาบางทีอาจเกิดเรื่องยากสำหรับสายตาของผู้คนสำหรับในการรับทราบรวมทั้งจำได้ง่ายอย่างไรก็ดีคอมพิวเตอร์สามารถจัดแจงข้อมูลจำนวนหลายชิ้นได้แบบนี้และก็พวกเรารู้สึกว่า AI คงจะมีคุณประโยชน์ pulmonologists พวกเราตรวจว่านี่เกิดเรื่องจริงกับหมอ pulmonologists 120 คนจาก 16 โรงหมอพบว่าการวิเคราะห์โดย AI มีความเที่ยงตรงเยอะขึ้นเรื่อยๆกว่าในสองเท่าของการวิเคราะห์โดย pulmonologists ผลพวกนี้ทำให้เห็นว่า AI สามารถปฏิบัติหน้าที่เป็นความเห็นที่สองสำหรับ pulmonologists เมื่อใด การคาดการณ์และก็การวิเคราะห์คนไข้ของพวกเขา “เขากล่าว

การทดลองสมรรถนะฟุตบาทหายใจ (PFT) ยกตัวอย่างเช่น spirometry ซึ่งเกี่ยวพันกับการหายใจของคนป่วยผ่านทางปากเพื่อวัดจำนวนอากาศที่สูดกลิ่นรวมทั้งหายใจออก กล่องร่างกายหรือการทดลองแบบเต็มต้นแบบซึ่งช่วยทำให้หมอประเมินจำนวนปอดด้วยการประเมินความดันในตู้ที่คนเจ็บนั่งรวมทั้งหายใจผ่านปากเป่า และก็การทดลองความรู้ความเข้าใจสำหรับเพื่อการแพร่ระบาดซึ่งจะทดลองว่าปอดของคนเจ็บสามารถถ่ายทอดออกสิเจนและก็ก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ไปยังและก็จากกระแสโลหิตได้ดิบได้ดีเท่าใดโดยการทดลองความสามารถของถุงลม (alveoli) (กระสอบอากาศขนาดเล็กในปอด) ผลจากการทดลองกลุ่มนี้จะให้ข้อมูลที่สำคัญแก่หมอเกี่ยวกับหลักการทำงานของปอด แม้กระนั้นอย่ากล่าวว่ามีอะไรเปลี่ยนไปจากปกติกับคนเจ็บ ซึ่งจำต้องมีการแปลความผลเพื่อสามารถวิเคราะห์ได้

ในการศึกษาวิจัยนี้นักค้นคว้าได้ใช้ข้อมูลทางประวัติศาสตร์จากผู้เจ็บป่วย 1430 คนจากโรงหมอในประเทศประเทศเบลเยี่ยม 33 ที่ ข้อมูลได้รับการคาดการณ์โดยภาควิชาผู้ที่มีความเชี่ยวชาญของ pulmonologists รวมทั้งการตีความหมายถูกวัดเทียบกับหนทางมาตรฐานทองจาก European Respiratory Society แล้วก็ American Thoracic Society แผนกผู้ชำนาญได้พินิจพิเคราะห์เรื่องราวทางด้านการแพทย์ของผู้เจ็บป่วยผลของการทดลอง PFTs และก็การทดลองเพิ่มอะไรก็แล้วแต่ก่อนจะสารภาพการตีความหมายและก็การวิเคราะห์ที่ถูกสำหรับคนป่วยแต่ละราย

“เมื่อฝึกหัดอัลกอริทึม AI การใช้ข้อมูลที่มีคุณภาพดีมีความจำเป็นอย่างมาก” ดร. โทพาลาโม้วิคกล่าว “แผนกผู้ชำนาญตรวจตราผลทั้งสิ้นจากการทดลองสมรรถนะปอดรวมทั้งการทดลองอื่นๆแล้วก็ข้อมูลทางด้านการแพทย์ด้วยเหมือนกันพวกเขาใช้ข้อมูลกลุ่มนี้เพื่อบรรลุกติกาสำหรับในการวิเคราะห์ขั้นท้ายสุดว่าผู้ชำนาญเชื่อถือถูกหลังจากนั้นก็เลยประยุกต์ใช้ในการพัฒนาอัลกอริทึม ฝึกหัด AI ก่อนจะสำรวจโดยการประสมประสานกับการกระทำทางสถานพยาบาลจริงที่โรงหมอมหาวิทยาลัย Leuven ส่วนที่ท้าเป็นทำให้มั่นใจว่าอัลกอริทึมได้รับการยินยอมรับถึงลักษณะของโรคที่ต่างกันถึงเก้าจำพวก “

การเล่นเกมหรือการเดิมพัน? กำเนิดเคาเตอร์สไตร์ค วิธีการทำธุรกรรมออนไลน์เบลอขอบเขต

นักวิจัยได้ตรวจตราเกมออนไลน์ยอดนิยมหลาย กำเนิดเคาเตอร์สไตร์ค แบบอย่างซึ่งรวมถึงตัวเลือกสำหรับเพื่อการจ่ายค่าธรรมเนียมเล็กๆ(‘microtransactions’) เพื่อเข้าถึงคุณสมบัติหรือเนื้อหาเพิ่มอีกที่ช่วยเพิ่มประสบการณ์ของผู้เล่น

นักวิจัยพูดว่าในการพิมพ์บทความในวันนี้ในวารสาร Addiction กำเนิดเคาเตอร์สไตร์ค นักค้นคว้ากล่าวว่าเกมออนไลน์บางเกมช่วยทำให้การกระทำการใช้จ่ายที่ไม่มีทางจบแล้วก็ใช้ระบบที่ปลอมตัวหรือหยุดค่าใช้จ่ายในระยะยาวของกระบวนการทำธุรกรรมแบบ microtransactions เหล่านี้รายจ่ายทางการเงิน กำเนิดเคาเตอร์สไตร์ค ที่แท้จริงของเกมดังที่กล่าวมาแล้วข้างต้นอาจไม่ชัดเจนจวบจนกระทั่งผู้เล่นจะมีความเอาจริงเอาจังทางการเงินหรือทางจิตรวมทั้งพบว่ามันยากที่จะหยุดลง

“โครงการ กำเนิดเคาเตอร์สไตร์ค เหล่านี้อาจยั่วยวนใจผู้เล่นบางรายใช้เงินมากยิ่งกว่าที่ตั้งจิตใจไว้หรือสามารถจ่ายได้โดยเฉพาะเมื่อใช้บัตรเครดิตหรือสกุลเงินเหมือนทำให้ยากที่จะติดตามการใช้จ่ายได้” ดร. แดเนียลคิงรองอาวุโสฝ่ายศึกษาค้นคว้าของมหาวิทยาลัยกล่าว ของสถานที่เรียนจิตวิทยาแอดิเลด

เขาและสหาย  คนเขียนศ.จ.พอลเดลแรมจากสถานที่เรียนจิตวิทยาให้ความเอาใจใส่กับแนวทางจัดซื้อที่เรียกว่า ‘loot box’ ซึ่งเป็นระบบรางวัลในเกมที่ผู้เล่นสามารถซื้อรายการเหมือนจริงแบบสุ่มได้ เมื่อเร็วๆนี้คณะกรรมาธิการการเดิมพันแห่งประเทศเบลเยี่ยมได้ประกาศเมื่อวันที่ม.ย.ปีที่ผ่านมาว่ากล่องของขวัญที่เป็นต้นแบบการเล่นการพนันที่ผิดกฎหมาย

“ผู้เล่นหวังจะชนะรายการพิเศษอาจสิ้นสุดลงด้วยการซื้อกล่องของขวัญที่มีค่าใช้จ่ายส่วนบุคคลอย่างมาก” ดร. คิตระหนี่ล่าว “ด้วยเหตุว่ากล่องขโมยไม่จำเป็นที่จะต้องมีความสามารถสำหรับเพื่อการเล่น กำเนิดเคาเตอร์สไตร์ค และส่งผลหรือรางวัลที่ระบุแบบสุ่มพวกเขาทำหน้าที่คล้ายกับบัตรกำนัลหรือเครื่องสล็อตการเดิมพัน”

บรรณาธิการตามประกาศองค์การอนามัยโลกเมื่อสัปดาห์ที่แล้วว่าแผนนี้เป็นครั้งแรกที่จะรวมทั้ง “โรคในเกม” ในคู่มือการวินิจฉัยโรคของตนการจัดหมวดหมู่โรคนานาชาติ ผู้เขียนหวังว่าการให้ความสนใจต่อใจความสำคัญทางการเงินใหม่ๆเหล่านี้ในเกมบางทีอาจนำมาซึ่งการอภิปรายอย่างต่อเนื่อง กำเนิดเคาเตอร์สไตร์ค เกี่ยวกับลักษณะแล้วก็ขอบเขตของที่เป็นอันตรายที่อาจเป็นเพราะการเล่นเกม

นักวิจัยเรียกกล่องของขวัญและแนวทางสร้างรายได้ที่คล้ายกันด้วยเหตุว่าพวกเขาส่งเสริมการใช้จ่ายซ้ำโดยใช้กลวิธีที่อาจเกี่ยวกับการเปิดเผยข้อมูลผลิตภัณฑ์อย่าง จำกัด การชักจูงและการจัดการผลตอบแทนเพื่อกระตุ้นความประพฤติการซื้อสินค้าผ่านการเล่นที่เก่ง

พวกเขาเปรียบบางส่วนของกลยุทธ์เหล่านี้ไปเป็นแบบอย่างการยึดทรัพย์สินด้านจิตวิทยาซึ่งผู้เล่นใช้จ่ายเงินเยอะๆเพราะว่ามั่นใจว่าพวกเขาได้ลงทุนมากเกินไปในการลาออก นอกนั้นยังมีบางคราวกลอุบายการกดดันจูงใจการซื้อผลิตภัณฑ์ยกตัวอย่างเช่นข้อแนะนำที่เรียกว่า ‘ในช่วงเวลาที่ จำกัด ‘

“นิดหน่อยของผู้เผยแพร่เกมรายได้ชั้นแนวหน้าได้ลงทะเบียนสิทธิบัตรสำหรับระบบmicrotransaction ที่ดึงดูดใจให้ผู้เล่นใช้จ่ายเงิน แม้กระนั้นมีกฎที่ต้องปฏิบัติอะไรบางอย่างหรือการปกป้องผู้ใช้ที่เกี่ยวกับระบบพวกนี้ผมมีความรู้สึกว่านักเล่นเกมที่มีประสบการณ์เยอะที่สุดจะเห็นด้วยว่าเกมควรเป็นเรื่องเกี่ยวกับฝีมือ เล่นไม่พนัน “ศาสตราจารย์ Delfabbro พูดว่า

จุดด้วยและอคติเพศหญิงในธุรกิจการเรียนเจอ เข้า gclub

นอกจากนั้นซีอีโอของสตรียังได้โอกาสน้อยที่จะปฏิบัติภารกิจเป็นเก้าอี้คณะกรรมการของ บริษัท เข้า gclub ของพวกเขาและก็พวกเขามีในขณะที่ยุ่งยากเพิ่มขึ้นเรื่อยๆสำหรับเพื่อการดำเนินงานข้างบนเนื่องจากมีความต้องการน้อยมากสำหรับการเป็นหัวหน้าของพวกเขาเมื่อเทียบกับเพศชาย

” เข้า gclub การศึกษาเรียนรู้ในครั้งนี้ควรให้โอกาสให้กับผู้คนรวมทั้งฉันหวังว่าพวกเขาจะดูใกล้” ไมเคิลโฮล์มส์รศ.จิมโมแรนของที่มีความสำคัญในการรบการจัดการกล่าว “พวกเราหวังว่านี่จะเป็นจุดเริ่มของการศึกษาเรียนรู้ก่อนหน้านี้ที่ผ่านมาซึ่งนิดหน่อยส่งผลที่ขัดแย้งกันอยู่รวมทั้งช่วงนี้มนุษย์เราก็สามารถสร้างบทสรุปได้”

เพื่อการบันทึกตรง Holmes แล้วก็ผู้ช่วยศาสตราจารย์ด้านการจัดการ Gang Wang ได้ศึกษาค้นคว้าอย่างละเอียดถี่ถ้วนโดยเน้นที่อิทธิพลของเพศต่ออาชีพของซีอีโอ ผู้ชำนาญด้านการจัดการธุรกิจดำเนินงานพินิจพิจารณาเมตาการตรวจดูรายละเอียดทั้งสิ้นที่ทำงานศึกษาค้นคว้าสำเร็จเมื่อหลายสิบปีแล้วก็ศึกษาเล่าเรียนข้อมูลที่ผ่านมาเกี่ยวกับเพศศึกษาลู่ทางสำหรับเพื่อการจ้างแรงงานของ บริษัท แล้วก็ผลพวงจากการตัดสินใจพวกนั้น 158 เรื่อง

ผลของการศึกษาและทำการค้นพบที่สำคัญอย่างหนึ่งในการศึกษาเรียนรู้ในครั้งนี้ทำให้เห็นว่าซีอีโอของเพศหญิงมีหน้าที่น้อยมาก มีเพียงแต่ 5.4% ของ บริษัท ที่ติดอันดับ Fortune 500 แค่นั้นที่มีซีอีโอหญิงในปีพ. ศาสตราจารย์ 2560 เข้า gclub แล้วก็เป็นตัวเลขที่สูงเป็นประวัติการณ์ในสหรัฐอเมริกา

“เหตุการณ์สำหรับหัวหน้าสตรีคงจะชั่วร้ายมากกว่าที่คุณคิดในตอนนี้” โฮล์มส์กล่าว “หญิงผู้คนจำนวนไม่ใช้น้อยที่เปลี่ยนเป็นซีอีโอเป็นดาวร็อคที่แน่ๆพวกเขาจบการศึกษาจากสถานศึกษาที่เยี่ยมยอดรวมทั้งลุกขึ้นยืนโดยกรุ๊ปหน่วยงานเร็วขึ้น แต่ว่าพวกเขาได้รับเงินลดน้อยลงได้โอกาสน้อยที่จะเป็นเก้าอี้ของ เข้า gclub บริษัท มีช่วงเวลาที่สั้นกว่าในงานรวมทั้งมีเยอะขึ้น แนวโน้มที่จะก่อให้เกิด ​​บริษัท ที่กลัดกลุ้มพวกเราสงสัยว่า ‘มีอะไรเกิดขึ้นตรงนี้?’ ”

ปัญหานี้ได้รับแจ้งวังและก็โฮล์มส์ให้ร่วมแผนการวิจัยสองและก็ครึ่งปี – ผลการวิเคาะห์ถูกเผยแพร่ในนิตยสาร Behavior Behavior and Human Process Processes การเรียนเจาะจงสาเหตุหลายประเภทที่กัดกันซีอีโอแล้วก็ซีอีโอหญิงในกลุ่มนักลงทุนในตลาดค้าหุ้นนักลงทุนในหน่วยงานผู้จัดการรวมทั้งอื่นๆทั่ววัฒนธรรมอเมริกัน

วังแล้วก็โฮล์มส์แบ่งกลุ่มเหตุกลุ่มนี้ออกเป็นสองส่วนเป็นเหตุด้านการตลาดเบื้องต้นด้านอุปสงค์และก็ด้านอุปทานศูนย์รวมกันเพื่อยั้งความรู้ความเข้าใจของเพศหญิงสำหรับการหางานของซีอีโอ

สาเหตุด้านอุปสงค์ช่วยลดสิ่งที่จำเป็นของซีอีโอหญิงโดยนิยามตั้งอกตั้งใจของ บริษัท สำหรับเพื่อการว่าจ้างหญิงให้ปฏิบัติงาน เข้า gclub แบบอย่างหนึ่งของทัศนคติดังที่กล่าวผ่านมาแล้วเรียกว่า “ความไม่เสมอภาคในกรุ๊ป” ซึ่งเป็นการเกิดที่ทำให้ผู้ชมคนอื่นๆที่มีความคล้ายกับพวกเขาเพิ่มมากขึ้น ในโลกธุรกิจที่เพศชายครอบครองตำแหน่งหัวหน้าและก็คณะกรรมการ บริษัท ทัศนคตินั้นแสดงว่าหัวหน้าชอบว่าจ้างคนอย่างตนเอง

การศึกษาเรียนรู้ของ FSU ยังเอ๋ยถึงกระบวนการจ้างแรงงานของซีอีโอที่บางทีอาจได้รับอิทธิพลจากแบบแผนหน้าที่ทางเพศ ในวัฒนธรรมอเมริกันเหมือนกันกับหลายประเทศทั้งโลกลักษณะการรับทราบของหัวหน้าที่ดีอาทิเช่นการก้าวร้าวแล้วก็การเสี่ยงภัยโดยธรรมดาจะถูกคิดว่าเป็นคุณทรัพย์สมบัติของเพศชาย

นักค้นคว้าบอกว่าด้วยความไม่เสมอภาคที่เพศชายมีจุดเด่นรวมทั้งประสบผลสำเร็จในตำแหน่งหัวหน้าในขณะหัวหน้าสตรีมีทิศทางที่จะรังเกียจและก็เห็นว่าเป็นคนอัลธพาลต่อสังคมเพราะว่ามีความเห็นว่ามีหน้าที่ไม่ตรงกัน